6月14日【本日の言葉】

 

 

1年先、2年先、3年先の【あるべき姿】を持っている人は毎日の仕事が輝き、持たない人は、ただの作業に追われている人です。」(ゼネラル・エレクトリック社元最高経営責任者

 

 

 

数年先の【あるべき姿】を明確に描くことができる人は、今現在の持てるパフォーマンスを最大限に発揮し、将来への布石が打てる人なのです。だから、マネジメント層は、多くのステークホルダーにビジョンを語り、顧客に意識を集中して経営判断のできる環境を作っていく必要があるのです。あなたは、自分の将来をマネジメントしていますか?